ご契約までの流れ ~コメットは中長期も一時的な人材のご希望にも迅速に対応いたします コメットは、お客様の企業戦略、中長期の人事計画に基づいた人材のご要望にお応えするだけでなく、一時的な人材のご希望にも迅速に対応します。専任の担当者が、お客様のご希望をおうかがいし、適材適所に合った人材を提案いたします。また人材派遣の導入をご検討中の企業さまもお気軽にご相談下さい。ご希望をお聞きし将来的にお役に立てる人材確保に貢献致します。 人材サービス導入までのフロー 人材サービス導入のご要望とご提案 ご希望の業務、お客様が求めておられる人材のイメージをおうかがいします。 現在、抱えていらっしゃる課題の解決、人材導入後のメリットなどを含めて、コメットの人材派遣サービスのご案内を差し上げます。 コンプライアンスの遵守のためのご相談も承っています。 ご依頼内容の確認 業務内容の詳細をおうかがいします。 派遣スタッフに要求される経験、スキル、資格、期間、人数などをお聞かせいただき、可能な限り実際に職場を見学させていただきます。 コメットが業務の内容や職場環境を深く知ることで、より最適なスタッフを選任し、ご紹介させていただきます。 その他、企業文化などのより細かい情報をおうかがいすることにより、ご希望の人材イメージを明確にすることができます。 見積書提出 人材派遣サービスの見積書を提出します。 サービス料金は、業務の内容、ご希望の人材の経験、スキル、資格、期間、人数などによって異なります。 労働者派遣法に基づく契約締結 労働者派遣法に定められた派遣契約を、お客様とコメットの間で締結いたします。 派遣スタッフ選定 ご希望の人材イメージにマッチした派遣スタッフを選定します。 おうかがいしましたお客様のご要望にあわせて適材適所の人材をご紹介いたします。 人材派遣サービス開始 派遣開始後も、導入を担当したコメット専任コンサルタントは、お客様と派遣スタッフをサポートします。 問題の早期発見と解決、スタッフのモチベーション向上により、お客様のご要望に十分に対応し、よりよいパートナーシップを目指してまいります。